Guilherme Paes Leme Cordeiro

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Caráter é o termo que explica o aspecto responsável pela forma de agir de cada indivíduo. Esta qualidade vem de cada um, pois é o conjunto dos traços particulares mais importantes, que demonstram suas opiniões, posicionameto a certas questões e temperamento. O conjunto das qualidades, boas ou más, de um indivíduo revela seu comportamento e concepção moral, seu gênio, humor, senso de avaliação e percepção. Para resumir, podemos citar caráter como a união de todos nossos hábitos, qualidades e vícios que pertencem a cada um.
A formação do caráter acontece na primeira infância, entre 0 e 7 anos. É nesta fase que moldamos nossa personalidade, adquirimos características que levaremos pelo resto de nossas vidas. Contudo, entre a pré-adolescência e adolescência, temos contatos com pessoas de diversos estilos de comportamento, os quais devemos respeitar para conviver em sociedade. Porém há pessoas que hesitam em expressar seu caráter, com receio de ficar fora de um grupo ou de ser excluído por ser diferente e ter opiniões pré-estabelecidas. Por tal razão, muitas destas pessoas acabam “copiando” comportamentos de um certo “líder”, que pode ser seu melhor amigo, ou até uma pessoa de relevância. Quando isso acontece, o indivíduo deixa de ser ele mesmo, e é manipulado por outros.
Quando a pessoa se deixa manipular, ao longo do tempo se cria uma “máscara” que dificilmente desaparece. O indivíduo não demonstra quem realmente é, ou seus reais sentimentos, cada vez mais, fica dependente daquela face. Na maioria das vezes, perde noções de autocrítica e avaliação, e só nota que está enganando a si próprio quando algo de mal acontece, ou quando alguém lhe mostra as conseqüências que esta “máscara” pode trazer. Tomar como referência alguém ou algo é bem fácil. Imagina-se uma peça de teatro, em que quanto mais perfeita é a encenação do ator, mais se aplaude. É exatamente assim com os líderes, quanto mais pessoas acharem perfeito suas idéias e personalidade, mais pessoas o seguirão. Por isso, é muito importante compreender que cada um tem seu próprio estilo.
O temor de não ser aprovado pela sociedade leva a uma rigidez na mudança das máscaras. A carência de atenção leva o indivíduo à busca desenfreada de destaque especial ao papel exercido no grupo. Na realidade, as máscaras são escudos, que protegem as pessoas, e quando juntamos várias delas, formamos um grupo em que não se reconhece um único indvíduo, mas sim um todo.
Se é para seguir um líder, ou repetir estilos, que este seja único, e não superficialista como o modismo.

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“Caráter e Máscaras”